1.負責法令規定之保險業務相關文件簽署。
2.協助法令遵循等相關業務。
3.具備主動積極、獨立作業能力。
輔導訓練保險商品及銷售技巧,協助分行行銷保險各類商品
1.具銀行保險相關背景或保險業務員經驗。
2.擅溝通與協調,樂與人接觸。
輔導訓練保險商品及銷售技巧,協助分行行銷保險各類商品
1.具銀行保險相關背景或保險業務員經驗。
2.擅溝通與協調,樂與人接觸。
1.協助高階主管交辦事項。
2.負責高階主管工作行程之規劃安排。
3.負責會議安排與通知,製作會議記錄並追蹤處理決議事項。
4.負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。
5.整理簽核文件及發送,並負責追蹤執行狀況,隨時掌控進度。
6.協助專案推動與時程控管。
7.主動積極EQ佳,具親和力及溝通協調力。
電腦╱網路類 - 辦公室應用類:Excel、PowerPoint、Word 電腦╱網路類 - 中╱英文打字:中文打字20~50、英文打字20~50
1.文法商學系為優先考量。
2.具有汽車駕照尤佳(偶爾需開車公出)。
普通小型車
1.團體保險業務開發。
2.職域行銷業務之執行。
3.法人機構關係維護。
電腦╱網路類 - 辦公室應用類:Excel、Outlook、PowerPoint、Word
1.具法人業務開發一年以上經驗者佳。
2.勇於接受挑戰,具溝通協調與問題分析解決之能力。
1.執行人力資源政策,擬定相關措施及辦法。
2.建立績效管理與薪酬制度,執行調薪政策,獎酬制度及退休金制度。
3.組織規劃及管理並具勞資爭議處理經驗及熟悉勞工相關法令。
4.員工關係,員工福利及內部行政服務作業規劃。
人力資源經驗方面
1.五年以上人資相關領域工作經歷,且於銀行業或保險代理人公司服 務資歷至少2年以上,為優先考慮。
2.對於產業或人力資源市場的趨勢具敏感性,熟悉各項人資行政業務 ,且能規劃建立各項制度。
3.人力資源規劃,訂定選、訓、用、留計劃及費用預算管控。
4.具教育訓練規劃經驗者佳。
5.大型徵才專案活動規劃。
6.具薪酬福利相關經驗者。
特質/能力
1.自我-成就驅策、高度EQ&AQ、喜好與不同人和環境互動、主動積極 、具邏輯分析、溝通協調和問題分析與解決能力、重視工作方法、 壓力承受、勇於創新嘗試、具團隊合作精神、領導能力且能以身作則。
2.溝通簡報訓練技巧佳
3.電腦使用:MS Office軟體、Visio(製作及規劃流程圖)軟體、簡報 、Mind Map(心智圖)。
1.要保文件受理及資料鍵檔。
2.聯繫分行窗口處理照會案件。
3.回覆行員有關保單受理及要保文件填寫或保險商品之相關問題。
4.業績報表製作。
5.保險公司聯繫。
6.主管交辦事項。
1.熟悉Office 作業系統。
2.具備流程處理之應變能力。
3.具備謹慎負責的個性。
4.具備良好溝通應對的能力。
5.具備人身保險業務員證照或LOMA證照優先錄用。
1.保險佣金核對。
2.業績報表統計。
3.專案資料準備。
4.主管交辦事項。
1.熟悉Excel的函數使用。
2.個性主動積極。
3.具團隊合作精神。
1.佣金計算(熟excel樞鈕分析/函數/小計)。
2.報表分析整理。
3.協助會計帳處理及主管交辦事務。
1.excel操作熟捻,不熟捻者請勿投遞履歷。
2.具備流程處理之應變能力。
3.具備謹慎負責的個性。
4.具備良好溝通應對的能力。
5.了解會計帳處理程序尤佳。
1.帳務入帳。
2.傳票製作。
3.請開發票。
4.主管交辦。
財務會計 - 會計類:會計核算和帳務處理、編製帳務報表、熟文中系統者優